
В Смоленской области количество вакансий для людей с ограниченными возможностями выросло на 66 % в течение года, что объединило более 2 000 новых предложений. Сервис по поиску работы и подбору персонала впервые показал, что работодатели из разных секторов активно привлекают инвалидов к работе.
Наиболее многочисленными секторы стали продажа (≈30 % всех объявлений), затем транспорт (≈20 %) и домашний, обслуживающий персонал (≈15 %). В конце списка расположились маркетинг и реклама (≈10 %) – всё это подтверждает растущий интерес компаний к квалифицированным специалистам с ограниченными возможностями.